GİRİŞİMCİLİK VE KADIN

featured

BODRUM HABER – Girişimcilik haftası ve 8 Mart dünya kadınlar günü olması da eklenince doğal olarak bu sayıda ki yazım girişimcilik ve kadın olarak yazmaya ve genel bir bakışla irdelemeye karar verdim. Girişimcilik genel olarak değerlendirildiğinde özellikle kadının ekonomik özgürlüğünü ve toplumsal statüsünü kesinlikle artırmaktadır. Ancak geleneksel değerler ve toplumsal tutumların yanında kadına bakış açısının getirdiği birçok sorunu da beraberinde getirmektedir. Bu sorunlar neler olabilir diye irdelendiğinde; en başta iş tecrübesi ve eğitim gelmektedir. Sonrasında ise toplumsal rol, cinsiyet ayrımcılığı, iletişim ve koordinasyon, finansal zorluklar, bürokratik engeller ve örgütlenmede ki zorluklar olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu zorlukların tamamı düşünüldüğünde ise kadınların girişimci olarak ekonomik düzen içerisinde yer almalarına engel teşkil etmektedir. Günümüzde kadınlar iş hayatında hem yönetici, hem işveren ve çalışan olarak da aktif olarak yer almaktadırlar. Erkek girişimcilere göre kadın girişimciler kırılgan ve duygusal bir yapıya sahiptirler. Gerek iş yaşamının getirdiği zorluklarından ve gerekse kadın olmaktan kaynaklı sorunlar yaşanmaktadır. Kadınların çalışma hayatındaki paylarının başarılı bir şekilde artması için onları girişimciliğe sürükleyen etkenlerin ve motivasyon kaynaklarının belirlenmesine, iş kurma ve yürütme süreçlerinde karşılaştıkları sorunların neler olduğuna yönelik araştırmalara ihtiyaç vardır.  Kadın girişimcilerin işlerini kurarken tamamına yakını destek alarak iş yerlerini kurabilmektedirler. Bu destek en fazla eşinden, kamu kurum ve kuruluşlarından (Belediye, Valilik, Kaymakamlık, KOSGEB, Kalkınma Ajansı, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı, vb.) ve anne-babasından olmaktadır. Bu nedenle kamunun kadınlara destek verirken daha esnek davranması desteğe ulaşımı kolaylaştıracaktır. Kadınların neden kendi işini kurdukları motivasyon sebeplerine bakıldığında ise; “Bilgi, beceri, eğitim ve tecrübelerini değerlendirmek”, “Kendi işinin patronu olmak” “ailesine destek olmak” “kendi ihtiyaçları” “koşullar ve şartlar” “aile işini devralma zorunluluğu” ve “İdeallerini gerçekleştirme ve kendini kanıtlama” gibi nedenler karşımıza çıkmaktadır. Kadın girişimcilerimiz özellikle desteklere ulaşımda karşılaşılan zorluklar ile destek almak isteyenlerin gerek başvuru esnasında gerekse sonrasında çok fazla oranda sorunlarla karşılaşan girişimcilerin ve Kobilerin destek almaktan vazgeçtikleri görülmektedir. Girişimcilerin en büyük sorunları yaşadıkları dönemin başlangıç dönemi olduğunu bilmek gerekir. Başlangıç döneminde bürokratik engeller, yanlış yönlendirmeler birçok girişimcinin daha başlangıçta zarar görmesini sağlamaktadır. Başvuruların devamında yapılması gereken bürokratik işlerin tek bir noktadan bitirilmesi şarttır. Şuan ki durumda iş yeri açmaya çalışan ya da girişimde bulunmak isteyen bir kişinin yaptığı işin özelliğine göre çok uzun zaman onay ve ruhsat almak için beklediği görülmektedir. Kamu kurumlarının bu durumda daha esnek kararlar içerisinde çalışmaları ve bu konuda düzenlemelerin yapılması gereklidir. Kadın girişimciler başlangıçta bilgi eksiklikleri nedeniyle ciddi sorunlar yaşamaktadırlar. Burada ki eksiklik mesleki anlamda ayrı olarak değerlendirilmeli ama en önemli eksiklik ise ticari ve hukuki eğitimlerden kaynaklanmaktadır. Bu konuda güncelleme eğitimleri ile danışmanlık faktörünün mutlaka devreye sokulması şarttır. Yeni kurulan girişimlerin yapacakları hatalar nedeniyle uğraması muhtemel sorunların önüne bu şekilde geçilmesi sağlanmalıdır. Destekler belli kesimlere veya parası olanlara değil, büyüme ve istihdam potansiyeli yüksek olan işletmelerin güçlendirilmesi ve geliştirilmesi için kullanılmalıdır. Kısa vadede sorun yaşayan işletmelerin desteklenerek ayakta kalmaları ve bu sayede oluşacak ekonomik ve psikolojik sorunların önüne geçilecektir. Bodrumda kadın girişimciler ile ilgili kuluçka merkezinin Bodrum Belediyesi, Odalar ve STK’ların işbirliğinde mutlaka kurulması şarttır. Bu sayede ilk döneminde özellikle yeni girişimcilerin daha rahat iş kurmaları sağlanabilecektir. Bodrum ölçeğinde bakıldığında kurulacak iş yerlerinin o bölgede diğer işletmelerin çalışmasına ne kadar etki ettiklerinin hesaplanması ve işletmeler arası uzaklıkların ve potansiyele göre o sektörde açılması gereken işletmelerin sayılarının bölgesel olarak belirlenmesi de önemlidir. Yeni işletmelerin kurulması tabiki önemlidir. Ancak mevcut işletmelerin durumunun bozulmaması da gereklidir. Büyük süpermarketlerin her türlü işe girebiliyor olması da küçük esnafın önünde ki çok önemli etkendir. Büyük süpermarketlerin şehrin her yerinde açılması küçük esnafın yok olmasına neden olmaktadır. Mevcut işletmeler ile yeni girişimlerin büyük süpermarketler tarafından boğulmaları engellenmelidir. Süpermarketler sadece seçtikleri bir konu üzerinde yoğunlaşarak çalışmaları sağlanmalıdır. Gıda satan bir marketin tekne satması, oto yedek parçası satması, mobilya satması, beyaz eşya satması kadar yanlış bir durum yoktur. Ana konusu ne ise süpermarket sadece o konuda iş yapmalıdır. Böylece bölgesel ekonomik dengeler kesinlikle sağlanacaktır. Teşvik ve destekleri pazar, finansman ve kurumsal kapasite unsurlarının tümünü dikkate alan bütünleşmiş bir yaklaşımla sunulmalıdır. Özellikle kurumlar teşvikleri tasarlarken, net katma değer, tedarik zincirindeki rol gibi kriterlere öncelik vermelidir. Özellikle kadın girişimcilere araştırma, üretim, ticarileştirilme, markalaşma, modernizasyon, sertifikasyon ve standardizasyon gibi aşamaların tümünde destek verilmesi işletmelerin yaşam süresinin artırılması açısından çok önemlidir.  Kadın girişimcilerin çoğaldığı, markalar oluşturduğu, büyük oranda istihdam yarattıkları bir dönemin çok uzak olmadığı kesindir. O nedenle başka kamu kaynakları kadın girişimcilerin gelişmesine ve çoğalmasına olanak sağlamalıdır. Yine yeni kurulacak girişimciliklerde bilgi ve tecrübe eksikliğinin işletmenin gelişimine zarar vermemesi için danışmanlık ve mentörlüklüklerin kamu desteğiyle yol gösterici rol oynaması kadın girişimciler açısından şarttır. Girişim zorlu bir süreçtir. Bu zorlu sürece dâhil olmak çeşitli motivasyonlar ister. Ancak kendinde güç veya mecburiyet görenler girişimci olabilmektedir. Girişimci olacak başta kadınlarımız olmak üzere son sözüm ise 3 doğru formülü ile yola çıkmalarıdır. Doğru Zaman, Doğru Yer Ve Doğru İş Fikri…..

Mehmet Billorer

Akredite Kobi Danışmanı

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
vir_sl_
Virüslü
GİRİŞİMCİLİK VE KADIN
Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.

Giriş Yap

Bodrum Sıcak Haber - Bodrum Haber ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!